Trainings, Workshops & systemisches Coaching
Gemeinsam stark
durch stürmische Zeiten
Resilienz für Führungskräfte, für Teams & für Dich!
Nichts ist so stetig, wie die Veränderung – besonders in unserer Zeit,
in der sich wirtschaftliche, politische und technische Entwicklungen überschlagen.
Einen Umgang mit den Veränderungen finden, die innere Balance zurückgewinnen –
das ist manchmal gar nicht so einfach. Resilienz ist dafür ein wichtiger Schlüssel.
Deine Resilienz kannst du stärken – meine Trainings, Workshops & Coachings
unterstützen Dich dabei.
Setz die Segel für neuen Zukunftsmut!
Über Delia Roling
Meine Mission: Zukunftsmut
Moin, ich bin Delia!
Ehemalige Projektmanagerin, agile und systemische Coachin. Sonnenanbeterin und Flummiball, wenn mich etwas begeistert. Und ich möchte DEINE Welt verändern.
Die Veränderung beginnt im Kleinen und wirkt sich groß aus. Denn ich:
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Auf einen Blick
Themen
Veränderung / Change
Team & Zusammenarbeit
New Work & Agilität
Stress & Resilienz
Werte
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Trainings
Mit Stress umgehen & Resilienz aufbauen
Auflösen von Glaubenssätzen, Identifikation von Stressoren und Stressverstärkern, Stärkung der eigenen Ressourcen, Grenzen setzen, Tools & Methoden für Umgang mit Stress
Veränderungsmindset stärken
Glaubenssätze und Ängste verstehen & auflösen, Chancen durch Veränderung entdecken, ein eigenes Veränderungsmindset entwickeln, Übungen & Anwendung
Kommunikationskultur in Teams entwickeln
Grundsätze der Kommunikation, Grundlagen für die Zusammenarbeit, Feedbackregeln, Wertschätzung und Faktoren für die psychologische Sicherheit in Teams
Individuelle Trainingsangebote für Euer Team
Ihr seid auf der Suche nach einem Training, das speziell auf Euch und Euer Team zugeschnitten ist?
Sprecht mich gerne an, und wir schauen gemeinsam, wie ich Euch unterstützen kann!
Workshops
Von New Work Frust zu Zukunftslust: Auf ins agile Mindset!
Einführung in New Work-Konzepte, Bestandsaufnahme bestehender Team- und Zusammenarbeitsstrukturen, Definieren von Workshopzielen, Arbeit am agilen (Team)Mindset
Agile Methoden & Arbeitsweisen
Aufbauworkshop für Teams, die bereits ein grundlegendes Agiles Mindset erworben haben.
Bestandsaufnahme bestehender Strukturen, gemeinsames Erarbeiten eines neuen Zielzustandes, Ausprobieren & Anwendung zielgruppengerechter agiler Methoden
Teamkultur entwickeln
Ausgehend von bestehenden Arbeitsweisen & Herausforderungen
Wie wollen wir zusammenarbeiten? Was ist uns in der Zusammenarbeit wichtig? Was sind unsere Werte im Team? Wie ist unser Team aufgebaut? Wie schaffen wir Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team zu etablieren?
Stress-Roadmap für Euer Team
Aufbauworkshop für Teams, die bereits das Training „Mit Stress umgehen & Resilienz aufbauen“ absolviert haben
Im Workshop gehen wir individuell auf Herausforderungen und Bedürfnisse ein und erarbeiten gemeinsam eine Stress-Roadmap für das Team
Zusatzmodul Leitungsebene: Zielsetzung & Fahrplan für Change Prozesse
Aufbauworkshop für Entscheider:innen mit Fokus auf die Planung von Veränderungen
Entwicklung einer individuellen Zielsetzung sowie eines strukturierten Fahrplanes für die Umsetzung von Veränderungsprozessen
Systemische Einzelcoachings
Individuelle Begleitung & Unterstützung
Systemisches Coaching kann eine wertvolle Unterstützung sein, wenn individuelle Herausforderungen aufkommen.
In Einzelcoachings schaffe ich für meine Kund:innen einen sicheren Raum, in dem neue Perspektiven eingenommen, Blockaden gelöst und Ressourcen für die aktive Gestaltung der eigenen Situation freigesetzt werden. Besonders wichtig ist mir dabei: Die Lösungswege für den Umgang mit Ihren Herausforderungen entwickelst Du aus Dir selbst heraus – unterstützt durch kreative Methoden, systemische Fragen und eine individuelle Begleitung. So stellen wir sicher, dass neue Handlungswege auch wirklich zu Deiner Situation passen.
Ich begleite Dich je nach Bedarf mit einzelnen Coaching-Sitzungen oder über einen längeren Zeitraum. Die Sitzungen finden online statt – so bleibst Du zeitlich & örtlich flexibel und bekommst die Unterstützung dann, wenn Du sie brauchst.
Facilitation & Prozessbegleitung
Punktuelle Facilitation & Moderation
Es gibt Situationen, da macht eine Strukturierung von Außen den Unterschied. Da ist eine unabhängige Person das Bindeglied, das Teams wieder zusammenbringt. Oder diese Person ist der Impuls, den es braucht, um tatsächlich voranzukommen in Prozessen.
Gerne bringe ich meine Expertise in der Gestaltung und Leitung von Teams ein, um Euch punktuell als Facilitator oder Moderatorin bei wichtigen Meetings oder internen Workshops zu unterstützen.
Längerfristige Prozessbegleitung
Große Change-Prozesse bringen tiefgreifende Veränderung in Strukturen, Arbeitsweisen und vor allem für die Mitarbeitenden mit sich. Herausforderungen, Konflikte und Blockaden sind dabei nicht selten. Auch hier kann ein Blick von Außen, eine unabhängige Strukturierung, eine zentrale Ansprechperson für alle Hierarchie-Ebenen oder Unternehmensbereiche eine große Unterstützung sein.
Gerne begleite ich Euch und Euer Team als Facilitator in größeren Change-Prozessen und bringe diese wertvolle Außen-Perspektive, die unabhängige Vermittlung und die notwendigen Impulse ein.
BEREIT FÜR ZUKUNFTSMUT?
DENN MAN TAU! ⚓
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So arbeite ich: Menschlich, systemisch, kreativ
Grundsätze
Diese bildliche Taschenlampe kann ich für Euch und Euer Team sein.
Meine Unterstützung
Für Teams
Wenn in Eurem Team Veränderung stattfindet, Euer Unternehmen agile Methoden einführt oder Ihr Eure Zusammenarbeit verbessern möchtet, unterstütze ich als Agile Coachin mit Workshops und Trainings.
Für Mitarbeitende & Privatpersonen
Wenn Du innerlich schon bereit bist, Veränderung im Außen anzustoßen – oder wenn die Veränderung im Außen passiert, und Du Dich innerlich noch nicht gewappnet fühlst: Ich begleite Dich als Systemische Coachin, helfe Dir, Deine Ressourcen zu entdecken und reise mit Dir in neue Möglichkeitengebiete.
In Berlin oder online
Vor Ort in Berlin
Gerne komme ich für Trainings und Workshops zu Euch ins Unternehmen und wir erarbeiten Eure Themen vor Ort. Bei Bedarf können einige Formate auch online stattfinden. Sprecht mich gerne an!
Online
Einzelcoachingsitzungen finden online statt. Das ermöglicht Dir eine hohe zeitliche und örtliche Flexibilität und garantierte Unterstützung, wenn Du sie brauchst. Im geschützten Raum in der eigenen gewohnten Umgebung fällt es auch vielen leichter, sich mit herausfordernden Themen auseinanderzusetzen. Für besondere Anfragen (zeitlich/örtlich) sprich mich gerne an!
Die Werte hinter „Zukunftsmut“
Ich unterstütze und begleite Dich mit Expertise und Erfahrung – und mit meinen ganz persönlichen Stärken und Werten.
„Wie kann ich als die Person, die ich bin, mit allem was ich bin, eine positive Veränderung anstoßen?“
ist eine Frage, die mich in meiner Arbeit leitet.
Dabei stehe ich mit „Zukunftsmut“ für:
Empathie
Ich arbeite menschenzentriert und nicht nach Schema F. Was Ihr gerade braucht und wie ich Euch dabei unterstützen kann, finden wir gemeinsam heraus.
Engagement
Ich bin begeisterungsfähig und nehme Menschen gerne mit in meiner Motivation. Ich engagiere mich mit Sinn für Humor, Kreativität und dem Blick für das Große und das Kleine für Dich.
Empowerment
Meine wichtigste Motivation in meiner Arbeit ist es, Menschen zu befähigen – an sich selbst zu glauben, zu wachsen, mutiger und zuversichtlicher zu werden. Diese Bestärkung gebe ich mit vollem Herzen an Dich weiter.
Jede kleine Veränderung verändert auch etwas im Großen. Bist Du bereit, aufzubrechen? Dann lass uns gemeinsam Schritt für Schritt Deine Welt verändern!
Kontakt
info(at)zukunfts-mut.de
Telefon
0156 79203836
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Ich freue mich, von Euch zu lesen!